2014年本市六条社保线上调 4月起最低工资上涨160元

■企业退休人员基本养老金 总体增加10%

　　■最低工资 上调160元

　　■城乡居民基础养老金 月上调40元

　　■城乡居民福利养老金 月上调40元

　　■工伤保险定期待遇 月人均增313元

　　■失业保险金 平均每档上调120元

　　市人力社保局1月29日发布，2014年，本市包括企业退休人员基本养老金、最低工资等社保六线标准继续上调。其中，最低工资标准将由目前的1400元上涨至1560元，增幅为11.4%。而备受关注的企业退休人员基本养老金的总体调整幅度为2013年月人均水平的10%，但具体调整方案目前尚未公布。此次调整将惠及311万人。

　　企退人员养老金增加10%

　　2014年1月1日起，本市将再次提高企业退休人员基本养老待遇的标准，总体调整幅度为2013年本市企业退休人员月人均基本养老金的10%，调整前的本市月人均养老金水平为2773元。市人力社保局相关负责人表示，具体调整方案将上报至国家人力社保部、财政部，待批准后再向社会发布。据介绍，调整仍将遵循按缴费年限、按绝对额普调以及向特定人群进行倾斜的原则进行。无论何时公布调整政策，待遇标准都会从2014年1月1日起开始计发。

　　据了解，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，此次调整已经是第22次“连跳”，待遇水平逐年提高，位居全国前列。目前，全国企退人员退休金月人均水平为近1900元。

　　最低工资标准上调160元

　　调整最低工资标准是提高劳动者，特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。2014年4月1日起，本市将对此条待遇线进行调整，由目前每月的1400元调整为1560元，增加160元，增幅为11.4%，略高于2013年11.1%的增幅。

　　对于调整幅度的确定，市人力社保局表示是根据中央“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，低收入者收入明显增加”的精神，考虑到当前经济发展形势、物价上涨因素等。同时，非全日制从业人员最低工资标准也相应提高，小时最低工资标准由每小时15.2元提高到16.9元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时36.6元提高到40.8元。此项调整自2014年4月1日起执行。其中小时最低工资标准为全国最高。

　　据了解，本市从1994年开始已21次上调最低工资标准，此次调整后的标准居全国前列。而2010年7月1日前，本市最低工资标准仅为800元，2014年达到1560元之后，已经接近翻一番的目标。

　　基础养老金福利养老金月增40元

　　自2011年起，本市建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，2014年是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员基本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。

　　2014年1月1日起，本次调整基础养老金和福利养老金每人每月增加40元。其中，基础养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%，增幅均高于2013年。

　　据悉，此次调整将惠及全市85.19万人。其中，享受城乡居民基础养老金的为34.63万人，享受福利养老金的为50.56万人，由区县财政负担所需增加的4.09亿元资金。

　　失业保险金每档上调120元

　　2014年4月起，失业保险金标准将在现行基础上平均每档上调120元，增长12.7%。比2013年每档上调50元，增加的幅度增大。

　　具体来说，累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1012元；累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1039元；累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1066元；累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1093元；累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1121元。据统计，全市每月领取失业保险金待遇人员约2.6万人，此次调整社保基金将增加支出0.37亿元。

　　伤残津贴人均月增313元

　　2014年1月1日起，本市继续调整工伤保险定期待遇。调整标准是：工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3081元调整为3394元，增加313元，增幅10.2%。供养亲属抚恤金由目前的月人均1669元调整为1819元，增加150元，增幅9%。

　　生活护理费目前人均每月1882元，待2013年全市职工平均工资公布后再进行调整。

　　据统计，目前全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人。三项待遇调整后，社保基金全年预计增加支出0.26亿元左右。(袁京)